1元/晚，神奇酒店OYO赔本赚吆喝终尝苦果

针对最新裁员情况，《IT时报》记者向OYO方面人士进行了求证。OYO官方表示，“OYO酒店是一家以绩效为导向的公司，以严格的体系来评估每位OYO酒店员工的绩效表现，这个政策从每一位员工入职第一天开始，而不是专门针对最近一段时间。我们任人唯贤，并以此原则评估、奖励和认可员工的个人绩效，并帮助他们改善。”

网爆裁员后，1月14日，《IT时报》记者来到OYO上海总部。

（编辑：站长网）

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